事件分类

二级分类

积分制管理事件名称

A

B分最小分值

B分最大分值

行为类事件

考勤相关

早会最后两位站队

0-0

-5

-10

行为类事件

考勤相关

迟到

0-0

-10

0

行为类事件

考勤相关

请假(病假除外)

0-0

-50

-20

行为类事件

考勤相关

脱岗

0-0

-20

-10

行为类事件

考勤相关

旷工

0-0

-500

0

行为类事件

考勤相关

加班1小时

0-0

0

5

行为类事件

考勤相关

虚打考勤

0-0

-100

0

行为类事件

会议相关

开会迟到

0-0

-5

0

行为类事件

会议相关

会议被提问未发言

0-0

-5

0

行为类事件

会议相关

会议发言

0-0

5

50

行为类事件

会议相关

晨会整队

0-0

10

0

行为类事件

会议相关

主持晨会

0-0

10

0

行为类事件

会议相关

员工大会无故不参加

0-0

-100

0

行为类事件

会议相关

员工大会请假

0-0

-20

0

行为类事件

会议相关

牵头通知开会

0-0

10

0

行为类事件

会议相关

会议结束后主动清理会议卫生的

0-0

0

20

行为类事件

建议信息

提合理化建议

0-0

20

100

行为类事件

建议信息

给公司提供信息

0-0

50

1000

行为类事件

建议信息

未完成当月提议信息

0-0

-20

0

行为类事件

不良行为

委屈奖

0-0

500

1000

行为类事件

不良行为

打架

0-0

-10000

0

行为类事件

不良行为

骂人

0-0

-5000

0

行为类事件

不良行为

上班玩游戏

0-0

-10

0

行为类事件

不良行为

乱丢烟头

0-0

-100

0

行为类事件

不良行为

公共场所抽烟和跨部门抽烟

0-0

-20

0

行为类事件

好人好事

带病坚持工作

0-0

50

500

行为类事件

好人好事

老员工带新员工

0-0

50

100

行为类事件

好人好事

看望生病员工或家属

0-0

50

200

行为类事件

好人好事

拾金不昧(拾到客户物品归返)

0-0

20

200

行为类事件

好人好事

做好人好事并上报

0-0

10

200

行为类事件

仪容仪表

上交客户送的礼品

0-0

100

500

行为类事件

仪容仪表

给父母买礼品未上报

0-0

-200

0

行为类事件

仪容仪表

给父母买礼品并上报(一月多次算一次20分)

0-0

20

200

行为类事件

仪容仪表

工作牌未佩戴

0-0

-10

0

行为类事件

仪容仪表

工作服不合格

0-0

-10

0

行为类事件

仪容仪表

化淡妆上岗

0-0

5

 

行为类事件

安全管理

高空安装不戴安全带

0-0

-200

0

行为类事件

安全管理

安全事故连带责任

0-0

-2000

-50

行为类事件

安全管理

出安全事故

0-0

-2000

-500

行为类事件

工作态度

执行不力 (屡犯翻倍 严重三次降岗降薪)

0-0

-100

-400

行为类事件

工作态度

工作交接(承接方)

0-0

10

50

行为类事件

工作态度

部门任务在规定时间内第一个完成任务的管理层

0-0

0

30

行为类事件

工作态度

部门任务在规定时间内第二个完成任务的管理层

0-0

0

20

行为类事件

工作态度

部门任务在规定时间内第三个完成任务的管理层

0-0

0

10

行为类事件

工作态度

小组任务如果全部满分通过给部门管理层加分

0-0

0

20