办公室日常工作积分奖扣标准

行政类
1、公司合同或资料审核、归档
1)公司合同审核、盖章、电子版存档;20分/份(平均一个月15份)
2)公司内、外资料审核、盖章;2分/份 平均每天3份

2、人员证件管理(按平均10人计算)
1)人员证件培训报名完成;9分/人(平均每月1次,按10人计算)
2)人员证件网上申报完成、打印完成;30分/人(平均每月1次,按10人计算)
3)组织人员证件培训完成;9分/人(平均每月一次,按10人计算)
4)组织人员证件考试完成;6分/人(平均每月一次,按10人计算)
5)现场申报完成;16分/人(平均每月1次,按10人计算)
6)证件领回、归档完成;6分/人(平均每月1次,按10人计算)

3、会议组织
1)下发会议通知、收集计划完成;10分/次(平均每月4次)
2)组织会议完成;8分/次(平均每月8次)
3)编制会议纪要并发布完成;40分/次(平均每月4次)
4)落实会议纪要确定事宜;15分/次(平均每月4次)

4、各种制度、文件编制
1)公司制度编制、修订完成;60分/次
2)公司各种文件编制完成;8分/次(平均每周2次)
3)公司级制度监督执行;8分/次(平均每月4次)

5、公司OA系统维护、完善;6分/天(发生当天加分,不发生不加)

6、新员工体制制度岗前培训;8分/次(每个月4次)

7、接收资料整理、存档;2分/份 平均每天1份

8、职称
1)职称申报完成;60分/次(每年一次)
2)职称录入完成;30分/次(每年一次)

9、按项目要求,刻制印章完成;30分/次(平均1个月1次)

10、文件分发、归档;1分/次(平均每天两次)

11、劳动用工备案年审
1) 劳动用工备案年审资料领回;20分/次(每年一次)
2) 劳动用工备案手册网上申报年审完成;20分/次(每年一次)
3) 劳动用工备案年审制度、授权资料完成;20分/次(每年一次)
4)劳动用工备案年审表格填写完成;25分/次(每年一次)
5)劳动用工备案年审上报完成;20分/次(每年一次)
6)劳动用工备案年审考勤资料完成;20分/次(每年一次)
7)劳动用工备案年审各种保险资料完成;20分/次(每年一次)
8)劳动用工备案年审工资资料完成;20分/次(每年一次)

12、劳动用工备案日常增加
1)劳动用工备案人员日常增减网上申报完成;60分/次(平均一个月1次)
2)劳动用工备案人员日常增减桥西区政府盖章完成;60分/次(平均一个月1次)

13、组织完成各种活动;60分/次

14、年会组织完成;260分/次

15、房屋出租并签订租赁协议完成;150分/次

16、福利购买-发放;90分/次

17、各种协议签订完成;(实施人)80分/次(平均每月2次)


后勤保障

1、车辆调度;按月5分/次(平均每天2次)
2、每月油卡统计、完成充值;40分/次(每月一次,两项)
3、车辆保险缴纳、保养、维修、年检;15分/项/辆(按5辆车计算)
4、水电抄表,各项费用收取或缴纳;9分/次(每月1次,6层楼,三项)
5、七楼菜地种植、维护;(包干100)25分/次
6、会议室卫生打扫;(每月20)3分/次(每天一次)

1、总经理办公室卫生整洁;6分/次(每天一次)
2、按总经理要求完成用车; 5分/小时
3、组织招待
1)按领导要求,完成1-8人宾客招待 30分/次(参与人 分为餐前、餐中、餐后)
2)按领导要求,完成8人以上宾客招待 50分/次(参与人)
4、办公设备维修、维护、楼层维修;3分/次(平均每天一次)
5、办公用品、办公设施、食堂用品购买;12分/次(每月2次)
6、办公用品、办公设施、食堂用品购买盘点;50分/次(每月1次)

1、项目管理人员考勤增减;8分/项目(按10个项目)
2、完成公司、各项目考勤统计并报送人力资源;150分/次(每月1次)
3、检查卫生、督促整改到位;10分/次(按每月4次)
4、七楼卫生打扫;3分/次(每天一次)

全体司机
1、司机  14分/次(为本部门或其他部门开车,平均每天两次)
2、车辆清洗;4分/辆(清洗人,按5辆计算)