积分制落地案例

积分制管理让优秀员工不吃亏

培训教育机构驾校积分制实施案例

1、试行一周,驾校的教练为了积极做好工作,服务好学员,提前一个小时6点上班,可获得10分。 2、接送学员,每次加20分;收到学员的锦旗表扬加20分;他们每天通过系统自主申请积分,形成一种自发完成工作的行为,从而变成了习惯。

积分制-互联网行业落地案例分享

昭通荣轲网络科技有限公司专注于互联网营销多年,自成立以来,已成功开发出快易搜优化系统、企业站群系统,定制网站系统,公司每次新产品的面世,都掀起行业的一阵跟风热潮。 纳森网络坚持以“以提升企业投资回报比为企业发展的核心竞争力为核心” ,秉承“诚信为本 客户至上”的原则,努力实现"组织系统化、决策科学化、管理规范化、工作程序化、效率标准化"的集团化发展目标

积分制管理-云南品令装饰设计机构落地分享

针对装饰工程的特点,施工安全和工程质量可谓至关重要,工程的每一道工序,任何安全隐患的疏漏都不容小觑。

积分制落地企业案例-建筑装饰工程

建筑装饰工程公司想要发展壮大,公司的的工程管理安全问题是一直急需解决的。

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